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以ren为本,实行“ren才兴司”zhan略,重视ren力资源开发li用,加强ren才开发和培养力度,提高包括ren的事业心、知识积lei和业wu技能在内的ren力资本价值...
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shizhong坚持“以ren为本”的guan理理念,坚持能者duo劳、duo劳duo得的分配原则,建立竞zheng与激励相结合的用renji制,zou与高校联合yurenzhi路,用ren的同时yuren,致力于培养一大批德才兼备的专业、技能及guan理ren才,推动企业 “创guo际知名品牌、铸百年强盛企业”目标的实现。

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